Ámbito de aplicación

Se establecen los siguientes requisitos específicos en función del entorno geográfico, teniendo en cuenta el número de habitantes del municipio donde se haya creado el puesto de trabajo:

Poblaciones de hasta 30.000 habitantes (Ámbito rural) *:

• Que la plantilla media del año anterior no supere los 9 empleados/as.
• Que el nuevo empleado tenga un contrato indefinido y
  • haya estado en situación legal de desempleo durante al menos 1 mes o
  • se incorpore por primera vez al mercado laboral y haya terminado sus estudios en los últimos 12 meses.
• Que el nuevo empleado tenga un contrato de formación en alternancia.

Poblaciones afectadas por la DANA:

• Que el domicilio fiscal del solicitante o la ubicación del centro de trabajo para el que se contrata el empleado se encuentre en alguno de los pueblos afectados por la DANA identificados en el RD Ley 06/2024 de 05 de noviembre.
• Que, la plantilla media del empleador al cierre del año 2024 no supere los 19 empleados/as.
• Que el trabajador contratado tenga más de 18 años y acceda al empleo mediante un contrato a tiempo indefinido o de formación en alternancia.

Poblaciones de más de 30.000 habitantes* ( resto del territorio nacional):

• Que la plantilla media del año anterior no supere los 4 empleados/as.
• Que el nuevo empleado tenga un contrato indefinido
  • sea menor de 30 años y haya terminado sus estudios en los últimos 12 meses.
  • Sea igual o mayor de 50 años y que haya estado en situación legal de desempleo durante 6 meses o más.
• Que el nuevo empleado tenga un contrato de formación en alternancia.

*De acuerdo con el último censo publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE).